Psicología e Ciencias Humanas
Búsqueda y Selección de Personal
Curso de Alta Formación
Búsqueda y Selección de
Personal
La base conceptual del modelo de Búsqueda y Selección de personal se basa en:
- Recolección de datos y descripción de los candidatos - Observación-
escucha y contacto con las empresas
- Comunicación y dinámicas socio-relacionales - Análisis motivacional
y actitud al trabajo
- Cultura organizativa de la empresa y valorización del personal
Para hacer aprender estas teorías se ha estructurado un trayecto que prevé:
para los licenciados, el Máster SSP (Search and Selection Personel)
para adquirir las competencias específicas que capacitan para ejercer la
profesión;
la Certificación SSPCS (Search and Selection Personel
Competencies and Skills) como atestación de las competencias específicas
por los que tienen los requisitos específicos requeridos;
para los profesionales que obran ya en ámbito de los Recursos Humanos y
Psicología del Trabajo, el Curso de Alta Formación en
BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL para profundizar
conocimientos y competencias;
la Certificación Competencias y Habilidades Experto en la
BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL como atestación
de las competencias específicas adquiridas con el Curso de Alta Formación
para todos los que tienen los requisitos específicos requeridos;
